Kracht in dekolonisatie

Amsterdam bruist van verscheidenheid, en De Vonk streeft naar een bestuur dat deze diversiteit weerspiegelt. Hiervoor zoeken we meerdere bestuursleden die zich willen inzetten voor een inclusieve, solidaire en rechtvaardige stad. We zijn op zoek naar kritische mensen met veerkracht, die naast hard op de inhoud, ook zacht voor de mens zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar mensen die minder goed vertegenwoordigd worden in de politiek. Samen bouwen we een radicale partij die er is voor iedereen, ongeacht maatschappelijke positie en achtergrond.

Twijfel je of je aan alle criteria voldoet? Laat dit je niet tegenhouden! We geloven in groeipotentie en leren samen.

Over De Vonk

Samen met onze kameraden van de Revolutionaire Socialistische Partij Amsterdam en de Activistenpartij, richten we de politieke beweging De Vonk op, waarmee wij in 2026 deel zullen nemen aan de gemeenteraadsverkiezingen in Amsterdam. Wij strijden voor een stad zonder onderdrukking en uitbuiting, dus zonder kapitalisme.

Verandering komt altijd van onderop, van Amsterdammers die samen in actie komen. Mensen die zeggen genoeg is genoeg, we gaan het anders doen. Wij geloven dat een duurzame en vrije toekomst vraagt om het openbreken van de gevestigde politieke orde. Ook internationale solidariteit staat bij ons hoog in het vaandel, wij verenigen ons om globale problemen lokaal aan te pakken.

Check voor meer informatie de pagina Over Ons.

Wie vormen het bestuur?

Ons eerste bestuur zal bestaan uit 7–9 personen, waarvan 3 leden minimaal 2 jaar aanblijven voor continuïteit. De overige leden richten zich 14 maanden op campagnes en oprichtingsactiviteiten. De Activistenpartij en Revolutionair Socialistische Partij Amsterdam zijn elk vertegenwoordigd via een eigen procedure. Deze leden sluiten aan bij het concept bestuur.

Taken omvatten (afhankelijk van de bestuurspositie) onder andere: coördinatie van werkgroepen, opstellen verkiezingsprogrammas, kandidatenlijst, financiële verantwoordelijkheid, en campagnevoering. Je geeft zelf aan waar je kracht zit en welke je voorkeur(en) je hebt. Gecombineerde taken zijn natuurlijk ook mogelijk.

We zoeken een diverse groep die binding heeft met Amsterdam.

Jouw rol als bestuurslid

• Je werkt aan een lokaal verkiezingsprogramma en een inclusieve kandidatenlijst voor de gemeenteraad in 2025.
• Je ondersteunt werkgroepen, organiseert activiteiten (zoals ledenvergaderingen), en verbindt leden en vrijwilligers.
• Je draagt bij aan campagnes en zorgt dat De Vonk zichtbaar en toegankelijk is voor álle Amsterdammers.
• Specifieke focus: het scouten van divers talent en het borgen van inclusie in alle processen.

Wat breng je mee?

• Affiniteit met de idealen van De Vonk en de coalitiepartijen.
• Ervaring met bestuur, politiek, campagnes, activisme of grassroots organizing (ervaring mag ook groeien in de rol).
• Vermogen om samen te werken in een team en mensen te motiveren.
• Politieke sensitiviteit: je begrijpt hoe lokale politiek werkt en communiceert hier passend over.
• Organisatietalent, oog voor een effectieve partijstructuur en een proactieve houding.
• Je wil ruimte voor verschillende perspectieven in de partij waarborgen, en een open en democratische cultuur bevorderen.
• Je wil meebouwen aan een partij die ruimte geeft voor persoonlijke groei, ontwikkeling en initiatief van leden.

Wat vragen we?

• Een tijdsinvestering van minimaal 1–2 dagdelen per week, inclusief twee bestuursvergaderingen per maand.
• Deelname aan ledenactiviteiten en fractievergaderingen.
• Voorbereiding en uitvoering van onze campagne voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2026.
• Bereidheid om voor minimaal 14 maanden aan te blijven.

Wat bieden we?

• Een betrokken en divers team waarin samenwerking centraal staat.
• Ruimte om politieke en bestuurlijke ervaring op te doen.
• Een netwerk van gedreven Amsterdamse change makers.

Procedure

• Stuur uiterlijk vrijdag 9 mei een korte motivatie en CV naar bestuur.kandidaten@devonk.org. Geef daarbij aan voor welke rol binnen het bestuur je solliciteert of welke bijdrage jij kan en wil leveren.
• De kandidatencommissie nodigt je uit voor een gesprek over jouw passie en vaardigheden.
• De kandidatencommissie komt met een advies over de samenstelling van het bestuur.
• Alle kandidaten zijn verkiesbaar tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV), ongeacht het advies van de commissie.
• Tijdens de ALV stemmen leden over de definitieve samenstelling van het bestuur.

Inclusiviteit staat voorop

We streven naar een sollicitatieproces zonder drempels. Laat het ons weten als je ondersteuning nodig hebt bij je aanmelding.

Heb je vragen of twijfels? Mail ze naar bestuur.kandidaten@devonk.org. We denken graag met je mee!